以人为本任人唯贤
人力资源部秉承着为企业招兵买马的重任,通过各种渠道为企业召集了多方面人才,一方面和多所高校联系,为企业输送大批高素质员工,同时也为社会减轻了大学生就业压力;另一方面每周固定时间去人才市场招聘,在壮大企业队伍的同时也解决了社会富余劳动力的问题;同时充分利用网络资源尽一切可能为企业的发展和壮大服务。
此外,人力资源部时刻关心着员工的成长。帮助员工制定职业规划,积极组织员工培训和员工进修等事宜。每年提供员工晋升机会,给员工较大的发展空间。
总之,人力资源部致力于为企业吸引大批高学历、高能力的人才加盟,协助公司内强管理,外树形象,全面实施科技兴企及可持续发展战略,实现集团公司“汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景,为振兴我国化工工业不断做出新的贡献。
项目管理人员
职责要求:
1.以笔译为主,文件盗料的翻译及游戏资料的汉化;
⒉.韩语资料、稿件的专有术语、词汇的收集整理;
3.其他相关工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历,韩语专业或朝鲜族,韩语能力Topic*,具备扎实的中文基础,中文及韩文的语言组织和书面表达能力较强;
2热爱韩语翻译工作,翻译准确,行文规范、流畅;
3.工作认真、负有责任心、具有团队沟通能力和吃苦耐劳精神;
4.熟练掌握计算机操件基本知识;
5.熟知游戏词汇,熟悉韩文外来语及英语者优先考虑。
我们期待以翻译为终身职业的资深人才加入。如果您对上述职位感兴趣,请将您的简历发送给我们,请在简历内详细介绍您的教育经历、翻泽经验、擅长领域、翻译速度、薪酬要求、联系电话等,收到简历后,我们会及时给您回复,期待有实力的游戏翻译人员加入我们的团队。
招聘邮箱:hr@xxxxxx.com.cn
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5.熟知游戏词汇,熟悉韩文外来语及英语者优先考虑。
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